مقایسه عملکرد کارکنان ادارات دارای ثبات و بدون ثبات مدیریت کشور
نویسندگان
چکیده
هدف از انجام این تحقیق، مقایسه عملکرد کارکنان در ادارات کل تربیت بدنی دارای ثبات مدیریت و ادارات کل بدون ثبات مدیریت در کلیه استانهای کشور بوده است. نمونه آماری در گروه مدیران با توجه به جامعه آماری مدیران (90 نفر) به صورت سرشماری برابر با جامعه تحقیق انتخاب شد. جهت نمونه گیری در گروه کارکنان ادارات کل تربیت بدنی، با توجه به اینکه تعداد کل جامعه آماری کارکنان در ادارات دارای ثبات مدیریت، 2779 نفر میباشد (مربوط به 16 استان)، نمونه گیری تصادفی کارکنان، 338 نفر و از 2475 نفرکارکنان در ادارات کل بدون ثبات مدیریت (مربوط به 14 استان)، تعداد 331 نفر به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شدند. ابزار اندازه گیری تحقیق، پرسشنامه استانداردعملکرد کارکنان بر اساس مدل اچیو میباشد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها، از روشهای آماری استنباطی، آزمون کلموگروف اسمیرنوف، آزمون لون، آزمون تی (t) مستقل و فریدمن بهره گرفته شد. نتایج تحقیق نشان داد که، بین ابعاد و خرده مقیاسهای عملکرد کارکنان (توانایی کارکنان، وضوح نقش، کمک و حمایت سازمانی، انگیزه کارکنان، ارزیابی، اعتبار و محیط) و در نهایت عملکرد کارکنان در ادارات دارای ثبات مدیریت و بدون ثبات مدیریت در ادارات کل تربیت بدنی کشور، تفاوت معناداری وجود دارد.
منابع مشابه
اندازه بانک و ثبات عملکرد بانکی در شبکه بانکی کشور
اندازه بانک اهمیت بسیاری برای کمیته بال و سایر ارگانهای مقرراتی بینالمللی در جهان دارد. بانکها با طبقهبندی شدن به دستههای بزرگ و غیر بزرگ میتوانند رفتارهای متفاوتی داشته و مقررات گذاری برای آنها نیز از طرف ناظران بانکی متفاوت باشد. ازاینرو در این مقاله با توجه به بررسی شاخصهای تأثیرگذار بر اندازه بانکها همچون معیارهایی مانند میزان سرمایه، کیفیت داراییها و نسبت مطالبات معوق به کل تسهیل...
متن کاملمیزان ثبات مدیریت مدارس
ثبات مدیریت از جمله مباحث مناقشه برانگیز در حوزه دانش مدیریت است. ثبات مدیریت به همان میزان که طرفدار دارد، مخالف نیز دارد. در این مقاله پرداختن به مجادله های نظری مد نظر نیست و هدف آن است که واقعیتهای سازمان آموزش و پرورش در سطح خرد آن؛ یعنی مدیریت مدرسه بررسی و تصویری از آنها ارائه شود. بر همین اساس، هفتاد و دو مدرسه که دارای سابقه بیست ساله فعالیت بودند به عنوان نمونه انتخاب شدند و داده های ...
متن کاملارزیابی ثبات مالی و تبیین عوامل مؤثر بر ثبات مالی بانک های کشور
در دهههای اخیر ثبات مالی بهعنوان یک هدف سیستم اقتصادی، بیش از پیش در سیاستگذاریها مورد توجه قرار گرفته است. بانکهای مرکزی و مؤسسات مالی بسیاری، از جمله صندوق بینالمللی پول، بانک جهانی و بانک تسویه بینالملل، گزارشهای فراوانی را در زمینه ثبات مالی منتشر کرده و بخش بزرگی از فعالیتهای تحقیقاتی خود را به مطالعه در این زمینه اختصاص دادهاند. در یک تعریف ساده، ثبات مالی به شرایطی اطلاق میشود...
متن کاملمیزان ثبات مدیریت مدارس
ثبات مدیریت از جمله مباحث مناقشه برانگیز در حوزه دانش مدیریت است. ثبات مدیریت به همان میزان که طرفدار دارد، مخالف نیز دارد. در این مقاله پرداختن به مجادله های نظری مد نظر نیست و هدف آن است که واقعیتهای سازمان آموزش و پرورش در سطح خرد آن؛ یعنی مدیریت مدرسه بررسی و تصویری از آنها ارائه شود. بر همین اساس، هفتاد و دو مدرسه که دارای سابقه بیست ساله فعالیت بودند به عنوان نمونه انتخاب شدند و داده های ...
متن کاملتآثیر تمرینات نوروماسکولار بر عملکرد و ثبات پاسچرال زنان دارای غلبه لیگامانی
ایمبالانسهای نوروماسکولار یکی از موارد مهمی میباشند که میتوانند در افزایش خطر ابتلا به آسیبهای غیر برخوردی لیگامان صلیبی قدامی نقش داشته باشند. هدف از مطالعه حاضر بررسی تأثیر تمرین نوروماسکولار بر ثبات پاسچرال و عملکرد اندام تحتانی زنان دارای غلبه لیگامانی در حرکت پرش- فرود بود. تعداد 24 آزمودنی مستعد آسیب لیگامان لیگامان صلیبی قدامی به صورت تصادفی در دو گروه کنترل و تجربی قرار گرفتند. گروه...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
رهیافتی نو در مدیریت آموزشیجلد ۶، شماره ۲۴، صفحات ۱۵۳-۱۷۶
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023